홈 > 알바스토리 > 청소년근로보호센터
청소년 근로현장도우미 청소년알바 10계명

청소년
근로현장도우미를
만나보세요

여성가족부는 청소년 아르바이트 현장의 부당처우(임금체불, 성희롱 등)를 개선하기 위해 여성가족부는 '청소년 근로 보호센터'를 운영하고 있습니다.
청소년 근로현장도우미가 사업장에 직접 방문하여 해결될 수 있도록 도와드리겠습니다.
▶ 중재가 되지 않거나 심각한 사안의 경우 노동 관서나 경찰서로 연계

* 건강상담, 진로상담, 학업상담, 직업교육 등도 연계 진행 합니다!

청소년근로보호센터

  • 근로상담 전용전화

    1600-1729

  • 문자, 카카오톡 플러스친구

    #1388

  1. 01 만 15세 이상의 청소년만 아르바이트, 시간제 근로가 가능합니다.

    만 13~14세 청소년은 지방고용노동관에서 발급하는 취직인허가증 필요

  2. 02 아르바이트를 지원할 땐, 친권자(또는 후견인) 동의서와 가족관계증명서를 제출해야 합니다.

    만 13~14세 청소년은 지방고용노동관에서 발급하는 취직인허가증 필요

  3. 03 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등이 포함된 근로계약서를 작성해야 합니다.

    근로계약서를 2장 작성해 아르바이트생과 사장님이 각 1부씩 보관

  4. 04 성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다.

    2022년 기준 시간당 9,160원

  5. 05 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.

    유흥주점, 단란주점, 비디오방, 노래방, 전화방, 숙박업, 이발소, 안마실이 있는 목욕탕이나 사우나, 만화대여점, 소주방, 호프, 카페, 무도장, 성인오락실 및 도박장, PC방, 소각 또는 도살 업무, 유류(주유업무 제외) 또는 양조업장 등

  6. 06 하루 7시간, 일주일에 40시간 이상 일할 수 없습니다.

    ('18.7.1 이후) 하루 7시간, 일주일에 35시간 이상 일할 수 없음

  7. 07 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무시 50%의 가산 임금을 받을 수 있습니다.

    하루 7시간, 일주일에 40시간 이상 근무 불가

  8. 08 1주일 15시간 이상 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴가를 받을 수 있습니다.

    국가지정 공휴일 등 유급휴일로 지정된 날에는 휴일근로수당을 받을 수 있음

  9. 09 일하다 다쳤다면 산업재해보상보험법, 근로기준법에 따라 치료와 보상을 받을 수 있습니다.

    사업장의 산업재해보험 가입여부 확인 필요

  10. 10 이 밖에 궁금한 사항이 있거나 임금체불, 성희롱 등 부당한 처우를 받았다면 상담을 통해 도움을 받으세요.

    청소년근로보호센터(☎1600-1729) 또는 청소년 모바일 문자상담, 카카오톡 플러스친구(#1388)

여름알바는 역시, 알바천국 여름 알바 채용관
TOP