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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.11 00:01

[교육비290만,10시출근-5시퇴근,월320-870,주5일]고객상담 신규모집

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 KT광주정보통신센터빌딩3층 CJ홈쇼핑광주센터
    동정보 광주 동구 서석동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 문화전당 2번출구 3분거리 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 급여

    월급 4,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 29일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 29일(화)
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홈쇼핑 고객센터 콜센터 금융 IT 부동산 임대 서비스
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 KT광주정보통신센터빌딩3층 CJ홈쇼핑광주센터
    동정보 광주 동구 서석동
  • 직  원  수12000명
  • 인근지하철 문화전당 2번출구 3분거리 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CJ홈쇼핑(주)
  • 사업내용 홈쇼핑 금융 IT 부동산 콜센터 서비스
  • 회사주소 서울 서초구 과천대로 870-13 (방배동) CJ오쇼핑
  • 직  원  수 8500명
  • 대표자명허민회

본 정보는 CJ홈쇼핑(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 동구
CJ대한통운/롯데택배/한진택배[급구 2명] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
10/07
광주 동구
굿모닝물류(주)롯데닷컴 (광주센터) 상품포장 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,145,950
10/18
광주 서구
야텐 이자카야지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 시급
9,000
10/10
광주 동구
CJ홈쇼핑광주센터[교육비290만,10시출근-5시퇴근,월320-870,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
10/10
광주 북구
나눔시스템초보자일당 12만원/숙식제공 건설현장 시스템동바리(경기,지방)일급.주급.월스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
10/04
광주 동구
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급12만/숙식제공/신불자/통신불량/친구스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/09
광주 동구
경동택배[100%당일지급] 쉽고 편한 단순 택배분류 작업/초보환영/통근버스스크랩요약보기새창보기 01:00~05:00 일급
87,675
10/10
광주 동구
도미노피자 광주동구점배달알바 모집.파트타임 풀타임.경력자우대스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 주급
540,000
10/12
광주 동구
LG유플러스 주식회사 서희정보통신LG유플러스 주식회사 서희정보 정규채용(10월 정규채용)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,100,000
10/03
광주 동구
(주)르호봇국제물류【 광주 동구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
10/07
광주 동구
(주)지유에스엠씨[2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,500,000
10/11
광주 동구
KB금융[KB국민 광주] 기본급 300만원 하반기 남자정직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
10/07
광주 동구
장성경동택배[ 초보환영,단순 분류 / 일당 - 당일지급 ]스크랩요약보기새창보기 24:00~05:00 일급
62,000
10/09
대구 중구
KT 고객센터》》 범어역 KT [114번] 고객센터 정규직 CS상담사 / 복지우수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,000,000
10/10
광주 동구
성창귀뚜라미홈시스보일러 설치 및 A/S기사 구함(초보 경력자 군필자가능 월급200만~250만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/17
광주 동구
하은건설인력-[일당/현금/당일지급]-일당12만&초보가능/동반가능/건설현장/숙소제공스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
120,000
10/08
광주 동구
레스모아광주점(남자경우군미필자원불가)(월224만원/광주점)고객사랑정성담은매장/사람붐비는매장/판매사원알바모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,249,810
10/10
대구 중구
대성에너지 고객센터『꽃길만걸어요 / 남산역』 대성에너지 고객센터 도시가스 사용관련 인바운스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/10
광주 동구
취업정보 엔젤O 광주 닥트초보10만5천-15만 전남대학교 광주캠퍼스 출퇴근숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/10
광주 동구
MS건설인력&건설현장&당일지급형&일급/월급12만&숙식제공&동반가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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