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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.12 00:00

영업ⓧ 저축은행 접수 업무 / 어드민 접수업무 ~

(주)엠에스론플래너 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김준모
  • 연락처

    H.P : 010-7123-9963

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금, 주휴수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로72번길 5-2 5층
    동정보 광주 서구 치평동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 상무 1호선김대중컨벤션센터 1호선운천 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 광주상무지구
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김준모
  • 연락처

    H.P : 010-7123-9963

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)엠에스론플래너
  • 사업내용금융업
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로72번길 5-2 5층
    동정보 광주 서구 치평동
  • 직  원  수50명
  • 인근지하철 상무 1호선김대중컨벤션센터 1호선운천 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)엠에스론플래너에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 서구
(NS홈쇼핑)제휴고객상담 (신입可)(광천터미널)10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/10
광주 서구
LG세라유통[주3일근무]월급+성과급+4대보험전액지원+중식/단순보조직원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,200,000
09/10
광주 남구
서현(주)사무보조 엑셀가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
09/07
광주 서구
The다빈컴퍼니타이핑 입력 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
09/18
광주 서구
투썸플레이스【꿀직장】 [투썸플레이스 상무번영로점] + 매장관리 스텝+스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 시급
8,350
09/17
광주 서구
JW부동산투자【 + 우린 너만을 기다렸다 + 】부동산 내근 상담 직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 월급
1,500,000
09/02
광주 서구
DB손해보험(주)[워킹맘환영]보상처리여상담원/15시까지근무/자녀학자금지원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,000,000
08/19
광주 서구
[상무-최초4시퇴근]GS홈쇼핑고객상담10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,100,000
09/03
광주 서구
면접선물/ 식비지원] 롯데홈쇼핑센터[상무]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/05
광주 서구
광주상무동양고객센터[월320-860만,월기본150만,10시출근-5시퇴근,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
09/08
광주 서구
장풍화로18시부터 22시 파트타임(금,토,일요일)아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
09/18
광주 서구
(주)루이『 주4회근무 』주말(토,일)&평일(2회)/시급9천원/마륵동스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
9,000
09/19
광주 서구
[면접선물/식비지원]우리카드고객상담상무역]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/16
광주 서구
GS홈쇼핑광주상무센터[월320-860만,월기본150만,5시퇴근,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
09/08
광주 광산구
(주)리더스인전자제품/검사 주야2교대 여사원급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/04
광주 남구
롯데홈]스트레스NO/초보OK/쉬운업무상무]위촉정착금300만원/정착률 업계최고/신입평균230만/식비-면접선물/남녀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/17
광주 서구
면접선물/식비지원] 롯데홈쇼핑농성동]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/19
광주 서구
빽다방 광주상무역점빽다방 상무역점 목,금 마감 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
37분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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