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등록일 : 2019년 8월 22일(목), 업데이트 : 2019.08.22 16:24

+ + 들고있던 이력서 내려놓으시고~ 우리와 함께 억대연봉 함께 가즈아~ +

프라임에셋(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김회중
  • 연락처

    TEL : 062-263-3111H.P : 010-9633-8309

    Email : darkjjanghj@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 광주 북구 동문대로 170 두암KT빌딩 3층 프라임에셋 155본부 드림지사
    동정보 광주 북구 두암동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 문화전당 3.6km 1호선금남로4가 3.3km 1호선금남로5가 3.2km 1호선
  • 인근대학교 동강대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 금남로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 22일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김회중
  • 연락처

    TEL : 062-263-3111H.P : 010-9633-8309

    Email : darkjjanghj@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명프라임에셋(주)
  • 사업내용보험대리점
  • 근무지주소 광주 북구 동문대로 170 두암KT빌딩 3층 프라임에셋 155본부 드림지사
    동정보 광주 북구 두암동
  • 인근지하철 문화전당 3.6km 1호선금남로4가 3.3km 1호선금남로5가 3.2km 1호선
  • 인근대학교 동강대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명프라임에셋(주)
  • 사업내용 보험대리점
  • 회사주소 광주 북구 동문대로 170 (두암동) 3층 프라임에셋
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이용진

본 정보는 프라임에셋(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 북구
힐링남.여 카운터 직원 및 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
08/22
광주 북구
코웨이 광주사업국나는 오늘도 새식구를 구한다 제발 . .스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/04
광주 북구
프라임에셋아직 이 공고 안보셨나요 꿀직장이 기다리고 있습니다/콜센타,보험경력자우스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
5,000,000
09/02
광주 북구
한겨레신문두암지국신문 배달원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~06:00 월급
1,300,000
09/16
광주 서구
JW부동산투자【 + 우린 너만을 기다렸다 + 】부동산 내근 상담 직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 월급
1,500,000
09/02
광주 북구
이차돌#【 이차돌 두암점 】홀서빙/주방 설겆이 알바/직원 모집합니다. 연락주세스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
8,600
09/16
광주 북구
웨스트우드[웨스트우드] 아르바이트 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,350
09/16
광주 북구
카스토리쇼핑몰 택배포장 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~18:00 시급
8,350
09/17
광주 광산구
(유)보성이노텍∞누구나가능∞【각종수당및혜택】생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/31
광주 서구
엘제이에이치아직 이 공고 안보셨나요. 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
09/06
광주 북구
목포상무초밥[숙식제공]+긴급채용+[월5회휴무+연차]주방 부장 과장 대리급 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,300,000
08/25
광주 동구
골드 엔터테인먼트[인터넷 방송국 BJ] 모집합니다[초보가능/투잡가능][건전방송][주급월급]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/17
광주 동구
KB금융[KB국민 광주] 기본급 300만원 하반기 남자정직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
09/16
광주 북구
프라임에셋(주)성공은당신의클릭한번에달려있다세상에지금까지이런회사는없었습니다.도전하스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
50,000,000
08/23
광주 북구
㈜리더스앤피플[첨단2지구] 삼성협력사, 에어드레서완제품생산업무, 셔틀운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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09/19
광주 북구
다 뷰티&『 가성비 갓 』돈많이 벌어가고싶은 사람 여기스크랩요약보기새창보기 17:00~06:00 일급
440,000
08/23
광주 북구
엔제리너스 홈플러스 동광주점엔제리너스 홈플러스 동광주점에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
21,000,000
09/16
광주 북구
진양수산(주)광주/각화동]진양수산(주) 매장관리 및 배송 운전기사 정직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~18:00 연봉
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09/06
광주 북구
쿠팡위탁배송(주간/10시출근)쿠팡위탁배송기사/물량많음/높은수익/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
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09/16
광주 광산구
(주)한부유통【급구】남 정규직 사원 및 알바 /토요일알바 모집 中스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
09/02
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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