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등록일 : 2019년 9월 4일(수), 업데이트 : 2019.09.04 00:00

나는 오늘도 새식구를 구한다 제발 . .

코웨이 광주사업국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 웅진코웨이

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2412-9309

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 광주 북구 일곡마을로116번길 24-3 (코웨이)
    동정보 광주 북구 일곡동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 쌍촌 1호선상무 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2412-9309

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명코웨이 광주사업국
  • 사업내용코웨이
  • 근무지주소 광주 북구 일곡마을로116번길 24-3 (코웨이)
    동정보 광주 북구 일곡동
  • 홈페이지blog.naver.com/korea1405
  • 인근지하철 쌍촌 1호선상무 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명코웨이 광주사업국
  • 사업내용 코웨이
  • 회사주소 광주 서구 상무대로 897 (쌍촌동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 코웨이 광주사업국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 북구
힐링남.여 카운터 직원 및 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
08/22
광주 서구
신세계백화점광주 신세계백화점【시급9500~1만】 (평일) 아르바이트 및 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~20:00 시급
10,000
09/10
광주 서구
(주)교원구몬【하루만 일해도 OK】One-day 구몬선생님 특별 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
500,000
17시간전
광주 북구
프라임에셋(주)+ + 들고있던 이력서 내려놓으시고~ 우리와 함께 억대연봉 함께 가즈아~ +스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,000,000
08/22
광주 북구
쿠팡위탁배송(주간/10시출근)쿠팡위탁배송기사/물량많음/높은수익/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
광주 광산구
(유)보성이노텍∞누구나가능∞【각종수당및혜택】생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/31
광주 북구
마이타이[마이타이] 주말 야간 카운터 직원 모집 / 시급 1만원스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 시급
10,000
09/17
광주 북구
웨스트우드[웨스트우드] 아르바이트 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,350
09/16
광주 서구
JW부동산투자【 + 우린 너만을 기다렸다 + 】부동산 내근 상담 직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 월급
1,500,000
09/02
광주 북구
세븐일레븐 광주일곡3호점근무자 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~19:00 시급
8,350
09/13
광주 서구
제이디케이JDK【 자택근무가능 】개인방송인 모집합니다 - 고소득 가능 -스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
09/10
광주 서구
삼성화재 동광주지점아직 이 공고 안보셨나요 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
09/04
광주 광산구
(주)한부유통【급구】남 정규직 사원 및 알바 /토요일알바 모집 中스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
09/02
광주 북구
AMG광주 우산동 우산자이 모델하우스 아르바이트 모집.일금7.5만원 외,꿀알바스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
75,000
09/17
광주 서구
LG세라유통[주3일근무]월급+성과급+4대보험전액지원+중식/단순보조직원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,200,000
09/10
광주 서구
스테이53호텔(주)케이원지저[스테이53호텔(케이원지점] 야간테스크 직원 구함스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,350
09/11
광주 서구
엘제이에이치아직 이 공고 안보셨나요. 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
09/06
광주 북구
진양수산(주)광주/각화동]진양수산(주) 매장관리 및 배송 운전기사 정직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~18:00 연봉
30,000,000
09/06
광주 북구
(주)베비에르과자점직원 및 파트타임 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,840,000
09/16
광주 북구
(주)제이글로벌[단기알바가능] - 첨단PCB 여기어때?스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 시급
8,350
09/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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