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등록일 : 2019년 1월 11일(금), 업데이트 : 2019.01.11 07:07

조립,벤디케이블,압착 남,여 직원 대모집 (상세내용참조)

(주)그린하이텍 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 062-961-1233TEL : 062-961-1233

    Email : 9611233g@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00(로테이션 : 20:00~08:00)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 통근버스운행
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 광주 광산구 사암로 251 (월곡동, 부영사랑으로아파트 상가동201호)
    동정보 광주 광산구 월곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 11일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 062-961-1233TEL : 062-961-1233

    Email : 9611233g@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)그린하이텍
  • 사업내용자동차 전자부품생산
  • 근무지주소 광주 광산구 사암로 251 (월곡동, 부영사랑으로아파트 상가동201호)
    동정보 광주 광산구 월곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)그린하이텍
  • 사업내용 전자/전기
  • 회사주소 광주 광산구 사암로 251 (월곡동, 하남부영아파트)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)그린하이텍에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 87%
      남자
    • 13%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 12%
    • 12%
    • 25%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 12%
    • 25%
    • 0%
    • 12%
    • 25%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 37% 고등학교
    • 37% 대학교(2,3년)
    • 26% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
다온인더스트리(주)[상여금350%]자동차부품 및 전자 자동차부품 조립 주간 야간 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
01/15
광주 광산구
(유)보성이노텍▌로또 당첨 처럼 돈벌수있는 생산직 사원 모집 ~*▌스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
01/07
광주 광산구
(주)신화이노텍+누구나가능+ {근무선택}+자동차부품세팅/용접/+ 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
01/01
광주 광산구
(주)하나씨앤씨B.E.S.T + 남/녀전자제품 조립 / 프레스 / 물류 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
01/16
광주 광산구
(주)한부유통【확장이전】남 정규직 사원 및 알바 /토요알바 모집 中스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
01/07
광주 광산구
유한회사 벤투테크대기업1차평동(조립/검사)주급가능.조립경력자우대.주간/주.야간스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
01/18
광주 광산구
라인광주최고우대]숙식가능]대학생환영]초보환영] 월300~a / 행복하게일합시다~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
01/03
광주 광산구
COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
30,000
4시간전
광주 서구
(주)삼흥건설 광주지점우리만 바쁜거 실화냐 (잘나가는 광주본부에서 함께 하세요)스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
1,400,000
12/28
광주 광산구
쵸이스시스템[주5일]주간/야간 샌드위치(식품) 생산 사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,965,600
01/14
광주 광산구
(주)리더스파트너주야2교대, 남녀사원모집, 단순조립업무, 셔틀운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
01/17
광주 광산구
진흥개발(주)보안경비원(공장)모집스크랩요약보기새창보기 07:00~24:00 월급
2,389,590
01/15
광주 광산구
C.K.W진곡산단 자동차부품 품질검사,분석,선별업/여자정규직(주간/좌식근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
01/10
광주 광산구
(주)리더스코리아`기계/설비없는실내생산직` 단순수작업, 첨단2지구, 주간고정, 셔틀운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,500,000
01/12
광주 전체
주급,가불/초보가능- ㈜위드앤피플[높은급여]대기업1차 평동,첨단/조립,검사/주급,가불/초보가능/바로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
01/18
광주 광산구
한성산업[한성산업] 생산직 직원 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,600,000
01/09
광주 북구
남아식품아르바이트 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,850
01/15
광주 서구
일당 11만원 당일지급[평동산단] 전자제품조립/검사, 주간사원모집, 남녀무관, 조립유경험자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,600,000
01/09
광주 광산구
유한회사엘앤케이[월230~300만가능]자동차,전자부품생산/검사/관리 여직원 모집/하남공단스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,300,000
01/14
광주 광산구
(주)하나씨앤씨B.E.S.T + 남/녀전자제품 조립 / 프레스 / 물류 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,400,000
01/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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