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등록일 : 2019년 1월 7일(월), 업데이트 : 2019.01.07 15:22

【추천】25톤탑 배송 직원 모집

청송운수 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2638-9000

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 광주 광산구 하남산단8번로 34 (청송운수)
    동정보 광주 광산구 오선동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 7일(월) ~ 2019년 1월 22일(화)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2638-9000

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청송운수
  • 사업내용.
  • 근무지주소 광주 광산구 하남산단8번로 34 (청송운수)
    동정보 광주 광산구 오선동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청송운수
  • 사업내용 .
  • 회사주소 광주 광산구 하남산단8번로 34 (오선동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청송운수에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
주원통운신입 및 경력 직영운송직 모집 / 광주,전라권 / 기업물류 배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
01/07
광주 광산구
청광물류주5일2시간근무,장성~전라광주쎈타1곳배송,추가콜투잡시3,5톤,최고수입가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,500,000
01/08
광주 광산구
(주)동아로지스CJ대한통운 대기업 소화물품 배송 월500이상 초보/여성/면허만 있으면 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/05
광주 서구
출장면접가능/정확한안내[초보가능]실급여월400+/소화물배송(서구)직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
01/08
광주 남구
동반입사/여성가능/오토가능[선착순마감]운전만가능하면누구나/월500이상/택배홈쇼핑/초보가능/지입x스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
5,000,000
01/08
광주 서구
(주)대륭종합물류운전 전문직에 성실하게 종사하실 남성분 모집 [월300~900만/초보지원가능/스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,300,000
01/11
광주 서구
정년없는고수익/2종오토,초보가능{광주서구}[월400만이상보장][면허만 있으면 지원가능](2종오토,초보가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
01/11
광주 전체
크린팩토리[월급180+a/식대지원/출퇴근차량지원] 배송직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
01/07
광주 광산구
경희물류전남장성~광주,주5일3.5톤현대특수냉탑450만원완제,14시~16시1곳배송,대기업스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,500,000
01/07
광주 광산구
2종가능/정착지원/초기비용無/동반가능[광산구] 여전할것인가,역전할것인가 [택배배송기사모집/초보,남녀무관]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
01/10
광주 동구
(주)건영물류세븐일레븐 배송기사스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
5,000,000
01/11
광주 서구
3년 성실히땀흘려 1억모으기 프로젝트No스펙, 성실함만 봅니다. 초보가능 450+A , 정착지원금300만원 지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
01/08
광주 서구
(주)한국로지텍{광주서구}[月500이상]소화물택배기사/초보가능/면허종류무관/누구나가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
01/13
광주 동구
주식회사 동아로지스[급구/月490만이상] 대기업 배송기사 채용(초보/여성/동반입사/면허소지자)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/07
광주 서구
年 6000이상/차량지원/부부,친구[광주시 서구]月450이상/CJ,롯데,한진택배배송/선택/초보가능/초기자금無스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
01/08
광주 서구
CJ대한통운, 롯데택배, 한진택배[CJ,롯데,한진 택배모집] 월500이상, 초보가능, 오토가능, 성별무관스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/08
광주 서구
CJ대한통운, 롯데택배, 한진택배[CJ,롯데,한진 택배모집] 월500이상, 초보가능, 오토가능, 성별무관스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/09
광주 서구
초기비용無/정착지원/거주지인근근무신입 소화물배송기사 大모집 [현지면접가능,초보가능,2종오토가능,동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
01/03
광주 동구
주식회사 동아로지스[급구/月490만이상] 대기업 배송기사 채용(초보/여성/동반입사/면허소지자)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
12/31
광주 전체
각종배송업무,초보가능,동반입사 가능(택배배송모집)월500이상/초보가능/오토가능/성별무관/누구나가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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